这份报告强调了全球青年所面临的机会不平等现象——机会鸿沟。一方面，全球范围内青年的失业率达到了12.7%，是全球平均失业率6%的两倍之多。虽然有一部分青年取得了成功，但还有很多其他青年因为缺乏教育、技能和机会，就业形势不容乐观。另一方面，青年人数已经增长到历史最高水平12亿，而他们所面临的机会不平等也将有可能进一步拉大。

    报告中还显示，全球有接近7500万名青年失业，各地区青年失业率上升的原因又各有不同。目前，全球只有44%的青年获得了和美国高中水平相当的教育，完成中等教育的人数则更少。让人忧虑的是，全球范围内的工作对技能和教育的要求却越来越高。在中国，有90%的青年完成了中等教育，但农村青年的受教育机会则大大减少，大约一半的农村青少年没能完成中等教育。根据国际青年基金会的调查，由于贫困离开学校，没能通过学历考试等原因，使得他们没能完成中等教育，而这些人中有70％来自于农村，说明农村的教育水平有待提升。

    机会鸿沟的形成有原因也存在着地区间的差异。拉丁美洲的年轻人接受教育的机会越来越多，但接受完整教育的比例却比较低。与此不同的是，中东和非洲有更多的青年获得了大学学位，但却找不到用武之地。在撒哈拉沙漠以南的非洲地区，有23%的儿童甚至连小学都不曾上过，为了生存，很多青年去从事低技能、低质量的工作，其中有72%的青年每天的收入还不到2美元。

    而在中国，伴随着新流动人口的大潮，流动人口子弟的受教育问题也越来越受到各界的关注。2009年，北京有三分之一的流动人口子弟因为住所登记、户口等限制而不能在公立学校登记入册，其中一些人只能在专门为流动人口子弟建设的非正式学校接受教育，但这一类机构的教育质量良莠不齐。基础教育资源的分配不均直接影响到他们未来接受高等教育的机会。在中国，城镇青年中有17％能够进入大学，而农村青年中的比例则只有5%，而且城镇青年接受职业教育的比例也比农村青年要高（分别为27%和20%）。

    微软公司常务副总裁兼总法律顾问布拉德史密斯（Brad Smith）在谈到这份报告时指出：“虽然造成各个国家机会鸿沟的原因各异，但这种发展趋势是相同的。国际青年基金会的报告显示，全球各地青年的失业率在上升。公共和私有部门需要展开空前的合作，为青年提供教育、技能和更好的工作机会。我们必须努力缩小机会鸿沟，为所有青年提供机会。”

    在过去十年里，微软通过各种计划和合作帮助了全球数百万青年创造更美好的明天，通过投资教育、技能培训和项目让青年抓住工作机会。国际青年基金会的报告表明，还有很多工作要做。在中国，微软公司努力发挥自身技术优势，与中国政府，非营利组织和业界伙伴一起坚持不懈地为青年提供机会，协助他们发挥潜力，实现梦想：通过针对社区教育，提升新公民青年教育机会的“微软社区技术培训中心”项目，推动创新教育的教育部—微软（中国）“携手助学”项目，以及非营利机构信息技能培训项目和针对农村培训的“微软农村信息化”项目，微软为青年提供工具、软件和培训，让他们在实践中不断学习，丰富想象，提升创新能力；通过“微软创新杯“和Spark系列计划，微软-发改委软件创新中心以及微软-工信部联合实验室，微软激励青年畅想自己的未来，鼓励青年就社会问题开发并实施解决方案；通过和教育部联合推出的“长城计划”，微软设立了“明日之星”实习计划、微软学者奖学金计划、微软技术俱乐部和青年教师计划，以此来帮助青年提升技能和创造力，增长实际经验，让他们能够充分发挥全部潜力。

    国际青年基金会的总裁兼首席执行官William Reese表示：“历史证明，少年强则国强。这份报告中的数据展示了目前有太多青年在苦苦挣扎，以及其中的原因所在。我们必须立刻行动起来，让青年拥有在21世纪取得成功所需的机会。全人类的未来取决于此。”

    微软正在与政府、非营利机构、同行、教育工作者和青年合作，努力缩小机会鸿沟。第一步是充分认识并高度重视国际青年基金会的报告所凸显的问题，并直接向青年了解——通过在全球各地举行的一系列会议和活动——找到帮助他们的最好方式。微软将根据这些讨论的结果来制定新的计划，改善青年的教育和技能培训，帮助他们创造并抓住机会。