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英特尔聘请猎头公司选CEO 人选或来自外部
发布时间:2013-02-13 | 点击次数:853
  北京时间2月13日报道, 彭博社援引知情人士消息报道,英特尔已聘请了猎头公司Spencer Stuart & Associates Ltd帮助其选聘下任CEO。这表明英特尔正在认真考虑从外部挑选新任CEO候选人。

另据两名匿名消息人士称,英特尔现任CEO保罗·欧德宁(Paul Otellini)将在今年5月份退休,而可能接替欧德宁职位的英特尔内部人士包括:首席运营官(COO)布莱恩·科兹安尼克(Brian Krzanich)和首席财务官(CFO)斯塔西·史密斯(Stacy Smith)和软件业务主管雷妮·詹姆士(Renee James)。自英特尔1968年成立以来,英特尔CEO职位还从未由外部人选担任。

英特尔发言人劳拉·安德森(Laura Anderson)表示,“英特尔没有内定候选人,对于来自内部和外部的候选人,董事会将一视同仁对待,决策过程对于所有候选人完全相同。对于内部和外部人选,如果不能做到同等对待,董事会等于没有尽到自己职责。”

猎头公司Spencer Stuart & Associates的发言人罗伯特·马斯顿(Robert Marston)拒绝予以置评。

去年12月6日欧德宁曾表示,从公司内部挑选新任CEO是最可能的结果。在去年11月时曾有知情人士透露,英特尔最初倾向于从公司内部挑选下任CEO。

英特尔的大部分业务仍依赖于个人电脑,而在当前这样一个消费者更加青睐手持设备的时代,鉴于目前英特尔管理层未能在移动领域获得成功,对于投资者来说,一个来自外部的CEO候选人更具吸引力。

在去年11月,当英特尔公布欧德宁离职计划时,英特尔当时任命了3名执行副总裁:科兹安尼克、史密斯和詹姆士,表明他们是最有希望出任这家拥有44年历史的科技企业新任CEO的候选人。

周二纳斯达克股市收盘,英特尔股价涨0.16美元,涨幅达0.76%,报收于21.19美元。在去年,英特尔股价下滑15%,而同期标准普尔500指数上涨13%。去年11月份,高通公司市值超越英特尔,成为美国最大的芯片生产商,2011年,高通公司股价上涨幅度达到了13%。

编辑:北京信诚IT保姆IT外包部 http:// www.xcitbm.com www.xcit.com.cn
 
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