陆兆禧目前担任阿里巴巴集团首席数据官(CDO)，并兼管云操作系统业务(云OS)事业部。显然，马云时代的CEO，和眼下两位CEO并非同一级别。分权割地，充当操作系统的还是董事长马云。

　　马云已把阿里划为三个甚至四个封地，集团(平台)、金融，还有一个可能叫数据，也可能是物流。而这三四个“平行”的封地，现在一个分给了陆兆禧，还有一个分给了彭蕾，还有一个处在筹划当中，谁来带队尚属未知数。而马云则担任着一个重要职务——阿里集团董事局主席，做着他的“太上皇”。

　　回过头来看，马云为这一天谋划已久，并按部就班地扫清一个个地雷。从资本操作、点兵换将、公司战略到架构调整，万般皆离不开“太上皇”马云本意。

　　去年5月，雅虎和阿里巴巴就股权回购签署最终协议，同雅虎的恩怨离别七年一朝散，马云终于有机会夺回阿里控制权。在此之后，一系列的组织架构调整倾巢而出。去年10月，马云在网商大会上首次提出要将业务调整为平台、金融和数据三大块。今年1月，阿里集团的平台业务被打散重组为25个事业部。上周，阿里再宣布成立小微金融服务集团。

　　两位“新任CEO”都是阿里巴巴的“老人”，至少从时间上说都是久经考验。陆兆禧和马云工作了13年，从阿里巴巴到支付宝、从支付宝到淘宝，再从淘宝到阿里巴巴，用马云的话说，“老陆是在公司里面经历了很多的人”。而彭蕾则是阿里巴巴集团的18位创始人之一，她掌管集团事务、行政、市场及人力资源等核心部门，是典型的中国企业“女二号”，同时也是马云极为重视的“价值观”建设的操刀手。

　　马云没有把宝都押在一个人身上，两位(以后可能是三位甚至更多)继任人选，必然会维持一种既合作亦竞争的关系。分权割地，任何一个都难以独立。辞任CEO，不被任何一方势力掣肘，马云仍能最大程度掌控阿里巴巴集团，在整个阿里巴巴的权力体系中处于最顶端。

　　和马云一样，对于“接班人”，每一个中国的企业家都会有充分的考量。从联想的柳传志、华为的任正非，再到阿里巴巴的马云，将来可能还有马化腾、李彦宏、丁磊，但他们真正追求的也许是“退而不休”。至于是采取控股公司总控、轮值CEO、还是其他方式来处理接班制度，每个核心业务的接班人都需要多经历练，但是核心并没有改变，创始人仍然是整个集团的灵魂人物。

　　更何况，还不到五十岁的马云真的还没到放手的时候。未来两年对阿里巴巴仍是非常关键的时间，除了要在互联网金融上彻底掀起一场“革命”，阿里巴巴在冲击IPO上也避免不了和京东一战，而这些时刻马云怎能不坐镇？